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Outsourcing
La concurrence entre acteurs économiques met en œuvre des mécanismes de plus en plus complexes. Les enjeux peuvent impliquer la survie de l’entreprise. Dans un monde de plus en plus digitalisé et automatisé, les acteurs économiques doivent faire preuve d’une efficacité toujours plus grande à des prix toujours plus compétitifs. En particulier, certaines tâches, nécessaires mais qui ne présentent aucune valeur ajoutée apportée par l’entreprise, peuvent en freiner le développement.
Une solution consiste à déléguer l’exécution de telles tâches à des prestataires de services externes, plutôt que de procéder, en interne, à de lourds investissements en termes d’équipement et de formation.
Parmi les domaines les plus concernés par l’externalisation de services, ou « Outsourcing », on trouve la comptabilité de l’entreprise et les questions fiscales liées à son activité ; l’administration du personnel (recrutement de collaborateurs ; décomptes de salaire ; obtention de permis de travail ; interventions auprès des assurances et autorités, etc.).
L’Outsourcing est un choix profitable pour une entreprise, à condition de s’adresser au bon partenaire.
Il est également indispensable de connaître et respecter les dispositions légales et règlementaires applicables pour que la communication de données à un prestataire externe soit licite. La question de la licéité de la communication étant d’autant plus complexe si ce prestataire se trouve à l’étranger.
Watt law vous accompagne et vous conseille dans la mise en place d’un partenariat avec le prestataire de votre choix et vous conseille en matière d’externalisation de services, notamment s’agissant de celle du traitement de données pouvant être considérées, selon la législation en vigueur, comme sensibles et nécessitant une protection particulière.
Watt law vous accompagne et vous conseille également dans la gestion de votre relation avec votre prestataire externe ainsi qu’en matière de maîtrise des coûts, afin que la solution adoptée demeure la plus efficace et profitable au développement de votre core business.
Parmi les domaines les plus concernés par l’externalisation de services, ou « Outsourcing », on trouve la comptabilité de l’entreprise et les questions fiscales liées à son activité ; l’administration du personnel (recrutement de collaborateurs ; décomptes de salaire ; obtention de permis de travail ; interventions auprès des assurances et autorités, etc.).
L’Outsourcing est un choix profitable pour une entreprise, à condition de s’adresser au bon partenaire.
Il est également indispensable de connaître et respecter les dispositions légales et règlementaires applicables pour que la communication de données à un prestataire externe soit licite. La question de la licéité de la communication étant d’autant plus complexe si ce prestataire se trouve à l’étranger.
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